1970年宮崎県生まれ。豊橋技術科学大学修了。特定社会保険労務士。人材派遣業界で20年以上のキャリアを積む。営業として15,000人の転職支援と800社の採用課題を解決。管理職としては14年間、特に中途採用者の育成に尽力。自身の経験から「視点が変われば人は変われる」と確信し、若手の人材育成を天職とする。現在も組織定着コンサルタントとして「働きたくなる職場づくり」の実現を目指し、情報発信している。

【階層別】
中途社員、新入社員、大学生・高校生・中学生
【テーマ】
問題解決力、ワークルールリテラシー、生成AI活用スキル
【その他】
オンボーディング講座（職場定着の実践法）

・大手人材会社：若手営業社員向け研修（マインドセット、ビジネスマナー）
・大手人材会社：契約社員向け研修（人事労務、労働法、生成AI活用）
・大手メーカー：派遣法セミナー（法改正）
・社労士事務所：入社初日研修導入実践講座（オンボーディング講座）
・大学生：生成AI時代の就職の実態（就活、面接、ワークルール）
その他、多数。

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